Идеальный корпоратив: как организовать праздник для сотрудников, который запомнится

Рубрики: Другое  Нет комментариев

Идеальный корпоратив: как организовать праздник для сотрудников, который запомнится

Создание корпоративной культуры в организации – это важная составляющая менеджмента, которая позволяет повышать лояльность сотрудников, улучшать производительность и сохранять чувство долга перед фирмой. Где создана сильная связь с персоналом, там всегда результаты превосходят средние по отрасли. Ведь работники чувствуют заботу, ценят время, ресурсы, которые тратятся на них.

Самым простым способом повысить уровень корпоративной культуры считается организация корпоратива. Представленные мероприятия должны проводиться по нескольким поводам: день организации компании и Новый год. Остальные даты на усмотрение основателей. При организации праздника необходимо акцентировать внимание на трех составляющих:

  1. Время. Санкт-Петербург, рабочая неделя, праздник на 19-00 – все это никуда не годится. Необходима организация выходного дня или смещение на субботу.
  2. Место. Вторая позиция связывается с местом организации. Лучше выбирать варианты вне работы. Но если ресурсы ограничены, тогда можно воспользоваться и рабочим пространством.
  3. События и ведущий. Праздник должен запомниться, поэтому следует правильно выбирать специалиста, который будет вести корпоратив. В СПб оптимальным вариантом считается Петр Чарушин. Это уникальный человек, который обладает яркими навыками и интересными наработками.

Осталось только совместить представленные позиции в единстве и насладиться праздником.

Об услугах ведущего

Воспользоваться услугами вышеупомянутого человека – это обрести настоящее веселье. Ничто так не улучшает атмосферу праздника, не повышает настроение, как профессиональный ведущий. Заказать его можно Здесь, а вместе с этим ознакомиться с основными наработками через подборку праздников. Среди явных преимуществ можно выделить:

  1. Широкий опыт работы в данной сфере активности. Это помогает правильно подбирать формат, находить подход к заказчику и людям, которые присутствуют на корпоративной встрече.
  2. Приемлемая цена. Качество должно оплачиваться на высшем уровне, поэтому ценник полностью соответствует результату. Формирование стоимости упирается в ряд критериев, в том числе длительность и место проведения.
  3. Всегда доступна консультация и с легкостью налаживается обратная связь. Для этого лучшим вариантом считается обращение по контактному телефону +7(911)833-5221.

Теперь вы знаете, как гарантировать идеальный корпоратив, который принесет положительные плоды для компании.

Метки записи:  ,
Самые свежие новости медицины в нашей группе на Одноклассниках

Читайте также

Оставить комментарий

Вы можете использовать HTML тэги: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>